九游会（记者 徐靓丽）武汉地铁集团聚焦高质量发展目标要求，不断深化党风廉政建设和反腐倡廉工作，坚持建制度、兴文化、重教育和强监督“四措并施”，筑牢工程建设“防腐墙”。
廉政制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的动态过程。其中，制定制度是基础，执行制度是关键。制度建设能不能达到预期目的、收到预期效果，关键在于增强制度的执行力，使制度刚性运行。
武汉地铁集团通过制度设防，形成刚性约束。结合地铁工程建设管理需要，该集团先后制定出台《地铁工程招标采购管理办法》《分包备案管理实施细则》《签证计量实施办法》《设计变更实施细则》等制度20余项，形成科学、规范、高效、廉洁的制度体系与工作机制，定期对制度执行情况开展监督检查，切实发挥制度管人、管权、管事的刚性约束作用，真正把权力关进制度的“笼子”里，实现源头防控。
除了制度的刚性约束，该集团用廉政文化引领价值导向，通过文化引领，营造廉洁氛围。该集团以创建清廉地铁为契机，大兴地铁廉洁文化，在项目工地打造廉洁文化教育基地，联合参建单位开展“党史忆廉树正气”“童心话廉传家风”“廉味竞赛促廉明”等形式多样、寓教于乐的系列廉政主题活动九游会。通过建廉廊、设廉窗、贴廉画、送廉册等形式持续倡导廉洁风尚，厚植清廉土壤，提醒干部职工筑牢“边界”意识和“底线”意识，使其在潜移默化中深受感染，增强不想腐的自觉，营造人人讲清廉、守清廉、赞清廉的良好氛围。
不少党员在参加各种廉洁文化活动后表示，不同的活动形式将刚性的要求通过书画、故事等展现出来，让人在潜移默化中受到影响，有时候记忆更加深刻。一些党员表示，很多故事不仅自己深受启发，还可以回家讲给孩子听，整个工作小组、家庭都能够受益。
“必须时刻筑牢思想防线。”该集团通过教育先行的方式，让党员干部时刻绷紧廉洁这根弦。在严格落实“五前”教育（“五前”：职前、任前、节前、招标前、考察前）的基础上，注重用身边事警醒身边人，集中开展以案说责、以案说法、以案说纪教育，发挥典型案例警示震慑作用。前移监督关口，开展廉洁教育进工地活动，深入项目一线讲授“坚守廉洁心，杜绝微腐败”廉政党课九游会九游会，引导参建各方干部职工正确“树三观”，算清“六笔账”，切实筑牢思想防线，守住廉洁底线。
该集团还通过机制创新，提升监督效能。凡是新开工地铁项目，要求业主单位和施工、监理单位项目负责人必须签订廉政协议书，明确各方廉政责任，发挥双向监督约束作用。同时，全面推行“两书一牌”(廉政协议书、廉政承诺书、廉政公示牌)在项目工地挂牌上墙，现场公示监督举报电话和邮箱，并定期将隐蔽工程在醒目位置公开公示，接受职工、群众和社会监督，形成公正透明、廉洁高效的项目管理体制。
下一步，武汉地铁将聚焦建设清廉地铁，持续加强廉洁文化建设，进一步丰富活动载体，引导干部职工明纪律守底线，以更加高昂的斗志，更加务实的作风，打造精品工程、廉洁工程。
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